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重庆要闻 | 中新社记者在重庆 中新专题 中新图片  |  重庆政务 房产视点 健康医药 | 中国新闻周刊 中国新闻特刊 | 每周参考

    在长安汽车股份有限公司，陆昊详细询问了团建情况和团员活动情况。得知公司团委有两名专职团干部，陆昊说，企业团委的活力不完全在于有多少名专职干部，关键在于是否有活力，是否能使生产、销售、研发等一线年轻人真正介入共青团的工作。有的专职团干任职久了，可能脱离生产销售一线，影响与企业青年的沟通。如果驾驭能力强，企业团委书记甚至可以兼职，配几名专职干事也可以，委员会或副书记中可有一些生产、销售、研发部门中兼职的优秀年轻人，关键是要活起来，企业团组织一定要熟悉专业，熟悉企业生产经营情况。开展活动要在娱乐性、技能培养性和思想性上下功夫。

    在巴南区青少年活动中心调研时，得知该区每年有一半以上青少年到过当地的青年活动中心，而付费者仅为1200人次，占总人数的2%时，陆昊给予肯定。他说，校外青少年活动阵地要避免“贵族化”倾向。要坚持校外活动阵地服务对象的普遍性，校外青少年活动阵地不能成为一个营利场所。同时，校外活动阵地不能简单重复学校教育，要注意培养孩子们的劳动意识、科学意识、艺术意识和审美意识。

    在重庆大学学生活动中心，陆昊饶有兴趣地观看了学生们唱红歌、讲故事的排练。他说，大学生应有五个层级的目标———好的专业知识；合理的知识结构；比较全面的组织、沟通、交流、表达、艺术、审美等综合素质；做人的良好品德；坚定的中国特色社会主义理想信念，了解社会进步发展的历史逻辑。大学共青团工作要围绕这五个目标找切入点，努力提升大学生的综合素质。

    此外，陆昊还前往南坪花园路街道南湖社区、渝中区国贸中心、红岩村调研，并结合各单位实际对基层团建工作进行指导。

    市委副书记张轩陪同调研。（记者 张 洁）